kõigile töötajatele

Tööst vabastamine erijuhtudel
Haigus:
Haigus ei ole vabandus. Ka teie arsti tõend ei loe. Kui te arsti juurde saite minna, oleksite võinud ka tööle tulla.
Surmajuhtum perekonnas:
Pole põhjus. Surnu jaoks te nagunii enam midagi teha ei saa ja keegi teine võib samahästi vajalikud asjad korraldada.
Kui te matuse hilisele ajale panete, oleme me valmis teid vabastama pool tundi õigest ajast varem - eeldusel, et te olete oma tööga valmis.
Enda surmajuhtum:
Siin võite meie arusaamisega arvestada, kui te kaks nädalat varem oma lahkumisest ette teatate, et me õigeaegselt uue töötaja jõuaksime otsida;
Hiljemalt tund aega enne töö algust teatada (tõendina kehtivad teie ja teie arsti allkirjad), et me vajalikud meetmed saaksime kasutusele võtta. Kui allkirjad puuduvad, võetakse puudutud aeg puhkusest maha.
Operatsioonid:
Meie töötajate elundite eemaldamine või muutmine on keelatud ja see rikuks töölepingut. Me võtsime teid tööle sellisena, nagu te olete.
Hõbe- või kuldpulmad:
See pole mingi põhjus. Kui te 25 või isegi 50 aastat sama inimesega koos elate, siis olge õnnelik kui tööl võite käia.
Sünnipäev:
See, et te sündisite, ei olnud teie teene. Seetõttu pole mingit põhjust, miks te vaba päeva peaksite saama.
Lapse sünd:
Selliste äparduste eest pole meie firma vastutav. Pealegi - te juba saite lõbutseda.